Conquistar uma nova posição no mercado de trabalho tem se tornado um desafio cada vez mais complexo, principalmente nas empresas que estão no topo do ranking das melhores para se trabalhar.

A concorrência está cada vez mais acirrada.

Conhecer alguém que pode te auxiliar com uma indicação pode ser um excelente recurso na conquista de uma vaga de trabalho, porém, mesmo que você conheça alguém para te dar essa forcinha, o seu currículo será solicitado pelo setor de Recursos Humanos ou pelo superior imediato.

Apesar de todo conjunto de informações disponível na internet, muitas pessoas ainda “pecam” no quesito falta de informações no currículo.

O que pode ser fatal no momento do recrutador selecionar seu currículo para uma próxima etapa da seleção.

O contrário também pode ocorrer, uma enxurrada de informações desnecessárias, pode cansar o leitor antes mesmo que ele chegue até o final do documento.

Por isso, a dica é, nem demais nem de menos. Informe o necessário de forma assertiva! 

Baseada na minha prática de quase 15 anos de experiência em Recrutamento & Seleção de Pessoas, elaborei um e-book para esclarecer sobre as informações mais importantes de serem apresentadas no currículo profissional, através de uma estrutura organizada e objetiva.

Disponibilizo também um modelo básico como sugestão para você poder se basear quando for elaborar o seu próprio currículo.